网上有关“生命的三个纬度”话题很是火热，小编也是针对生命的三个纬度寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
相信大多数人都参加过葬礼，不知大家注意到没有，在葬礼仪式过程中，当主持人答谢参加葬礼的来宾时，都会用到“生前好友”这个词，所有参加葬礼的人都被视为逝者的生前好友。我总是好奇，明明是逝者死前的好友，为什么非要说成是生前好友呢？不知朋友们怎么看待这个现象。
我的理解是：中国人很避讳死，从不轻易谈论死，这是为死者尊，也是为生者讳，所以将参加葬礼的人称为生前好友；人们相信生死轮回，认为生就是死的起步，死就是生的开始，生死只不过是生命不同的存在形式和表达方式；死是生的开始，是摆脱凡世痛苦走向极乐世界的开始，死是生命的重新表达。
肉身随着时间的推移化为尘土，或为动物或为植物所消化、吸收、转化，灵魂（能量）离开躯体后在另一个空间存在，这就是心经里所说的“不生不灭，不垢不净，不增不减”。物质和能量都是守恒的，无生无灭，无增无减，只能转化或变换形态。
每参加一次葬礼，都是一次生命的洗礼，一次心灵的净化，一次思想的升华。
我们习惯于从立体的角度认识事物分析问题，因为立体的东西更加完整丰满，立体化更容易视觉化，更容易多角度看清事物的全貌，三维动画受到人们的欢迎就说明了这一点。我们画立体图形，一定要知道长、宽、高三个值，才能知道它占用的空间范围，因为这三个值确定了立体图形的各个边界，同时也就框定了它的内在容量。这些都给了我看待生命的有益启示。
生命不只是心电图上的那条曲线，也不只是行走在地球表面的那个有呼吸的生物，而是有着有限长度和无限宽度与无限高度的精神生命，这就是生命的长度、宽度与高度。
生命的长度就是寿命的长短。活得越长，生命的长度就越长。生命的长度与基因、环境、科技紧密相关，天生长寿基因、环境优良、心胸开阔、科技发达、医疗进步，这些都是决定生命长度的重要因素。但无论如何，这些优质条件都只能有限的延长生命的长度，绝不可能使生命的长度无限延长，幻想长生不老只是傻瓜的噫想而已，这方面历史上最大的傻瓜就是秦始皇。追求健康幸福长寿是人们普遍的渴求，科技越发达，这种渴求的满足程度就会越高，但无论如何都是有限的，不过几十年而已，最长不过一百多岁，能活过一个世纪还是少数人。
生命的宽度就是人生经历、人生阅历、人生见识。人的一生就是学习的一生，学习的动力来自于生存需要、兴趣爱好、了解未知世界、探索宇宙奥秘，每个人学习的广度和深度决定了生命的宽度。生命的宽度是没有上限的，有些人懒惰成性不愿学习，有些人活到老学到老一生孜孜以求，他们对世界的认识当然不可同日而语。打个极端的比方，两个孪生兄弟，都活到了100岁，一个兴趣广泛一生都在追求知识，一个只是每天吃喝满足生存，他们的生命长度是一样的，但生命的宽度根本没有可比性。
心胸和格局决定了生命的宽度，心有多大世界就有多宽。
生命的高度就是追求的高度，境界的高度，思想的高度，灵魂的高度。生命其实很脆弱，每天都有那么多鲜活的生命凋零，说没就没了，但由于思想的存在，使人类成为地球上最智慧的生命。思想的充实与升华集聚心智的力量，绽放出智慧之光和灵性之光，生命因为思想而得以永续。孔孟老庄创立学说影响中华文明几千年，圣贤虽已远去，但思想延续至今，生命停止了吗？没有。佛祖心怀天下普渡众生，没有人见过佛祖，但佛祖却在世界各地接受人们膜拜。
思想的差异决定了生命高度的差异，人人都应该追求属于自己的生命高度。
生命的长度是有数值计量的，取值区间就在0－120之间，而生命的宽度与高度却没有具体的区间，下限是零，上限是无穷大。或许正因为如此，普通人才更关注长度，希望在这个有限的区间里让自己的生命尽可能的接近上限，这是一般人普遍的追求。智者却深深的明白生命是立体的，与其花费大量的精力去追求有限的生命长度，不如去追求无限的生命宽度和高度。生命的成长过程应该是三个维度共同发展、完善和组合的过程。用爱、包容、经历、体验、感悟、智慧等去充实和丰满你的生命，你的心胸、境界、格局就自然提升。生命的丰满程度是由三个维度的乘积决定的，由于任何一个维度的最低值都可以是零，所以任何一个维度为零，都会决定你的人生归零，你的生命将是扁平的。而宽度和高度只要任何一个值趋向无穷大，你的人生就是无量人生。
生命的多维度，意味着生命的复杂和多元，正是丰富多彩的生命组合成了神奇美妙的人生，有待我们不断地去认知，去发现，去领悟。将有限的生命融入到无限的为人民谋幸福的追求中，你的精神、灵魂生命将得到永生，这才是长生不老的不二法门。
一点对生命的感悟与大家共勉，望朋友们指正！
生命四维度-《你的生命有什么可能》读后感
《人类动机的层次结构》。8个生命维度这个概念最早是由美国心理学家马斯洛在经典著作《人类动机的层次结构》中提出的，将人类的需求按照优先级和层次分为五个层次，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自己实现需求。
生命的三个维度
? 人生的发展方向分为四个维度，高度、深度、宽度、温度
? 高度指的是我们所处的社会地位，主要体现在影响力、权力。
? 深度指的是我们在所处的专业领域、职业、智慧、艺术或体能上达到精进的程度，强调卓越。
? 宽度指的是在人生中不同的人生角色平衡的程度，强调爱与和谐。
? 温度指的是我们对生命的热度及对生活的热爱与激情。主要体现在自我自由。
? 如果将每一个维度的满分设置为10分，那么生涯的总分应该是40分，但是根据对大多数社会公认的各界成功人士所得分数，全部在32分及32分以下，所以生涯四维度的总分应该是32分。
? 那么在这个生涯32度的法则中，我们以高度做X轴，以深度做Y轴，以宽度做Z轴，用颜色表示温度。最终就会形成每个人独立的人生模型。
? 思想家的完美人生模型应该是指向远处的箭头，直至未来，高度宽度水平。政客、企业家的模型更像是尖耸的冰山，高度不可攀，深度一流，但是宽度和温度低的吓人。一个受人尊敬的母亲的模型像一个小公园，虽然不高也不深，但是温暖简单。一个诗人的模型也许是一团翻滚的火焰温度高得烫人，把其他维度烧的不成型。
? 那么在32度的生涯法则下，慢慢淡出两个极端，一味追求某个维度的成功，而不惜牺牲其他维度。一心只求多维度的平衡，而忽略了对某个维度的重点培养，最终导致一生碌碌无为。
? 提及第一个极端，年轻一辈浮现出来的应该是高考状元和亿万富翁。在大学前的学生年代，大家推崇羡慕的明星应该就是基础教育顶端的学生各省各市各校的高考状元。那么他们现在都怎样了呢?根据校友网2009年发布的《2009中国高考状元调查报告》，对150名全国各省各年的高考状元进行抽样调查，列出了优秀状元，尚未发现他们有人在杰出政治家校友榜、院士校友榜、杰出人文社会科学家校友榜、富豪企业家校友榜、长江学者等顶层人才榜单中。这里并不是抨击中国的应试教育，更不是宣扬“读书无用论”，而是强调一味地只求自身某个维度的提高，是一定走不远的，甚至在自我专研的维度也极容易碰到瓶颈。
? 我们都羡慕亿万富翁的生活，但是在中国依然有很多亿万富翁为了达到人生的高度而不惜牺牲一切，最终导致早早丧失性命，或者家庭纠纷不断。根据2011年《新文化报》对2003年到2011年做得亿万富翁死亡原因调查得知，亿万富翁的死亡率高达1.5/10000，数据低于警察、消防员，但远高于建筑工人。26%死于疾病，24%死于自杀，21%死于他杀，19%死于伏法。生涯维度的发展不平衡导致了这些站在社会顶端的人群也无法良性的发展。
归结下来三大原因，1、缺乏自我，在中国以交际为核心的商业环境中，大部分的企业总裁或董事长每周能够自己掌控的“自由时间”平均不超过4小时，在家吃饭平均0.8次，而单独和自己相处的时间就更少了。2、缺乏支持系统，习惯独自承受，内心日渐冰冷。3、社会的裹挟，社会对成功的维度定义，让企业被大众裹挟（看市值、股价）、企业家被员工裹挟（要上市、赚钱）。
第二个极端，刻意追求每个维度的完美，或者带着这双有色的眼镜看待其他人。古人云：小人求全，君子守缺。我们都认识乔布斯，都知道他创造了iphone、ipod、ipad等杰出的产品，打开了移动互联网时代。很多人都已经把乔布斯当作一个完美的人。乔布斯抛弃妻子，忽悠兄弟，在女儿18岁时才与她相认，前18年始终不愿意承认自己女儿的身份。这些都是他其他维度的缺失。但这都不影响他在很多人心目中的形象。在这个极端上，我们应该放慢脚步，放下所有的期待和评价，重新分配自己的32度生涯，期望自己成为什么样的人。另外在看待他人时，更应该以欣赏的态度，欣赏总能绕过对方的缺陷，看到真正美丽的部分。
? 那么我们应该怎样去管理自己的生涯32度呢？
? 首先，一、找到生命的重心，实际上平衡确实是一个系统价值最大化的体现，但是在每一个阶段我们的生涯大厦的重心都会有所不同。所以我们要找到自己现在所处阶段能够支撑生涯发展的生命维度，它是改变生命的杠杆，生涯平衡点就在其后面。例如在职场蜕变的每个阶段，大学刚毕业刚进入职场的同学，支撑生涯发展的生命维度应该是“深度”，我们在该自己所处的行业及自己的职业领域精进的程度将会直接影响到我们职业生涯地基是否牢固。在深度足够时，我们可以开始向高度发起冲刺，从公司的执行层面到策略层面到战略层面。职场有自己的固定套路：角度—深度—高度—格局—机遇。
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二、提升自己的生活效能，不管是哪个生命维度都有可以提高效率的方法和技能，在深度这个生命维度，大致分为四种方法，看到高手、找到好对手、刻意练习、专注。首先我们找到该领域的标杆，业务员的领域可以选择团队中的销冠，向其学习业务技巧及方法，以此为镜子，去弥补自己的不足。在同水平同工龄层找到比自己稍微厉害一些的对手，从而让其逼迫自己前行，对该领域自己不懂不熟的技巧，要进行不断的练习，努力专研。宽度的提高效率的方法是（1）找到你的角色重心，以此为重。（2）保护好自己的软时间，通过年初规划或者长期规划为自己的软时间做好准备，（3）追求全身心投入的质量，而不是应付了事的数量。（4）提升爱的能力。
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总结下来人生管理共分为三个阶段，第一阶段人生处于打开的状态，我们应该修补某个维度或者扩张某个维度，从而发现可能或找回平衡。
? 第二个阶段是提高效能的过程，当人生找回平衡时，我们就要开始提升每个方面的效能，让人生的价值达到最大化。
? 第三个阶段是做重要的选择，当效能提高至极限时，在不同维度往返跑也会越来越难，此时此刻人生就要学会做严肃的选择，牺牲某个维度的某方面，去补全另一个对你生命极其重要的维度。
? 再此长达2小时的写作就次告一段落，感谢古典老师的著作《你的生命有什么可能》，如果通过此篇引发对职业生涯感兴趣的同学，可以选读这本书。
我们此生的生命状态受三个维度的影响。
第一个维度，也是传统心理学处理的维度，即个人成长经历，发生在原生家庭中和家庭之外，从胎儿期开始的自己亲身经历过的事件，我们对事件的感受以及由此形成和强化的信念。
第二个维度：整个家族系统的牵扯纠缠、家族动力的牵引。同时也受社会国家自然系统等家族系统外的集体潜意识动力的影响。这个层次，目前只有系统排列能处理
第三个维度：灵魂累生累世的经历功课及今生课题的牵引影响、这个部分通过系统排列和灵性技术（如阿卡西、占星、人类图、梅尔卡巴等）认识处理和转化。
关于“生命的三个纬度”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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